미켈란젤로의 동기'에 주목하라.

이탈리아의 화가인 미켈란젤로의 가장 위대한 작품을 꼽으라고 한다면, 아마 로마에 있는 시스티나 성당의 천장벽화가 맨 먼저 꼽힐 것이다. 이 유명한 벽화는 넓이가 600평방 피트나 된다.
미켈란젤로가 이 프레스코화를 그릴때의 일이다. 한번은 그가 받침대 위에 올라가 누워서 천장 구석에 인물 하나를 조심스럽게 그려넣고 있었다. 그때 한 친구가 다가와 이렇게 물었다.
"여보게, 그렇게 구석진 곳에 잘 보이지도 않는 인물 하나를 그려 넣으려 그 고생을 한단 말인가? 그게 완벽하게 그려졌는지 그렇지 않은지 누가 알겠나?
미켈란젤로가 대답했다.
"내가 알지"
이런 내면적인 동기부여를 한마디로 뭐라고 표현해야 할까? 아무리 생각해도 떠오르지가 않았다. 그래서 나는 이것을 단순히 미켈란젤로의 동기 라고 부른다.
앞으로 사람을 채용할 때는 그사람이 이런 점을 갖추고 있는 잘 살펴보길 바란다. 당신의 팀이나 회사 또는 기관에는 이렇게 일하는 사람이 필요한다.
어떤 분야에서든 많은 사람들에게서 미켈란젤로의 동기를 발견할수 있을 것이다. 다음은 미켈란젤로의 동기를 지닌 사람들에게서 발견되는 징후들이다.


. 자신의 기량에 자부심을 지니고 있다.

. 세부적인 부분에까지 세심한 주의를 기울인다.

.일을 제대로 끝내개 위해 오래 남아 일을 계속하거나 남보다 더 많은 일을 하려고 한다.

. 이 정도면 됐으니 그만 하자는 식의 무사 안일한 생각을 하지 않는다.

. 감독할 필요가 없을 정도로 일 자체에 대한 책임감과 내면적인 감독 의식이 있다.

. 자신의업무를 스스로 평가하는 능력이 있어 다른 사람들의 평가에 좌우되지 않는 편이다.

미켈란젤로의 원칙 혹은 미켈란젤로의 동기를 당신 자신의 삶에 적용할 때 완벽주의를 경계하라. 즉 완벽하지 못한 것은 절대 용납하지 않으려는 성향을 주의해야 한다. 어떤때는 최고를 추구하는 것이 최선을 이끌어내는데 방해가 되기도 한다.
우수한 능력과 그 능력을 발휘하는 것은 당신의 힘이 미치는 곳에 있지만, 완벽은 인간의 범주를 벗어난 것이다.
수많은 세월을 완벽한 신부감을 찾는데 허비해 버린 젊은 청년의 이야기는 귀담아 들을 만한 가치가 있다. 여러번 가슴 아픈 경험을 한 끝에 그는 마침내 그런 여성을 만나게 됐는데 그녀 또한 완벽한 남편감을 찾아 헤매고 있었다.

완벽주의자들로만